Statiker / Technischer Zeichner zur Anstellung als Regalprüfer / Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
Um den Erfordernissen unserer Kunden in Industrie, Handel und Logistik auch künftig gerecht zu werden, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Statiker / Technischer Zeichner zur Anstellung als Regalprüfer / Sicherheitsfachkraft (m/w/d)
Ihr Profil
- abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung, idealerweise Ausbildung als Regalinspekteur
- solide Kenntnisse auf dem Gebiet der Statik / Tragwerksberechnung
- Kenntnisse von einschlägigen Arbeitsschutzvorschriften, Betriebssicherheitsverordnung etc. wünschenswert
- Routinierter Umgang mit PC-Standardsoftware und den MS Office Anwendungen
- motivierte, flexible, kontaktfreudige, zuverlässige Persönlichkeit mit viel Ehrgeiz, einem hohen Maß an Serviceorientierung und der Fähigkeit zur Selbstorganisation
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- erfolgs- und zielorientiertes Handeln sowie souveränes Auftreten mit kommunikativem Geschick
Ihre Aufgaben
- nachhaltige Kundenbindung und -betreuung von der Einweisung der Anlagenbetreiber und des Bedienpersonals, Schulungen der Kunden bis hin zu den Regalinspektionen / Wartung / Reparaturen vor Ort beim Kunden
- technischer Vertrieb von Regalinspektionen und Ersatzteilen
- Prüfung von Zeichnungen, Materiallisten und ggf. Begleitung von Montagen
- Kalkulation von Angeboten und Aufträgen
- Planung und Dokumentation von Kundenterminen
- auf Wunsch auch Projektierung neuer Regalanlagen
Unsere Leistungen
- eigenverantwortliche und spannende Arbeit in einem dynamischen und kundenorientierten Team
- flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege
- im Bedarfsfall: Ausbildung zum Regalprüfer
- moderne Arbeitsmittel sowie ein gut ausgestatteter Dienstwagen
- attraktive Verdienstmöglichkeiten und betriebliche Sozialleistungen
Trifft unsere Beschreibung Ihr Profil?
Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Lichtbild und Zeugniskopien gern per E-Mail an personal@guensel.de.
Datenschutz
Die von Ihnen freiwillig bekanntgegebenen Daten werden wir (Geschäftsführer, Mitarbeiter des Personalwesens) vertraulich behandeln und nur zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeiten und nutzen. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nur, wenn dies zur Erfüllung der vertraglichen Pflichten erforderlich oder wir hierzu gesetzlich verpflichtet sind. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre Daten löschen. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung sowie die datenschutzrechtlichen Hinweise.