Juniorverkäufer (m/w/d)
Juniorverkäufer (m/w/d)

Sie haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse, denken strategisch und wollen gemeinsam mit starken Partnern wachsen und sich stets neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Steigen Sie ein als Juniorverkäufer (m/w/d)!

Ihre AUFGABEN

  • Unterstützung der Vertriebsbeauftragten bei der Neuakquisition und Beratung von Neu- und Bestandskunden – in Vorbereitung auf die spätere Gebietsübernahme
  • Erstellung von Einsatzanalysen zu Bedarfsfällen und Angeboten
  • nach erfolgreicher Einarbeitung: Führen von Verkaufsverhandlungen bis hin zur Kaufvertragsabwicklung
  • kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden

Ihr PROFIL

  • erfolgreich abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung oder Studium
  • erste Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb
  • technisches Interesse und Verständnis für logistische Zusammenhänge
  • Selbstorganisation, Motivation und Serviceorientation
  • erfolgs- und zielorientiertes Handeln mit Kommunikationsgeschick
  • PKW-Führerschein vorhanden (Klasse B)

Ihre VORTEILE bei uns

Attraktive Verdienstmöglichkeiten

mit guten Perspektiven für Ihre Weiterentwicklung

Komfortabel unterwegs

Gut ausgestatteter Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung

Moderne Technik für Ihren Erfolg

Laptop, Smartphone und alle notwendigen Tools

Teamspirit & flache Hierarchien

Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Miteinander

Wir denken an Ihre Zukunft

Absicherung durch arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Ihre Gesundheit zählt

Fitnesskurse, JobRad und weitere Angebote zur Förderung des Wohlbefindens

Aus- und Weiterbildung

Basisausbildung an der Linde-Akademie und strukturierte Einarbeitung

Weitere Benefits

Kostenfreier Parkplatz, exklusive Mitarbeiter-Rabatte für Marken und Produkte u.v.m.

Neugierig geworden?

Samantha Lewis im Einsatz als Servicetechnikerin bei Linde.

Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Intralogistik. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam mit Ihnen die Erfolgsgeschichte von Günsel Fördertechnik fortzuschreiben.

Jetzt ganz unkompliziert bewerben – ohne Anschreiben, einfach mit Lebenslauf und Zeugniskopien, per E-Mail an: personal@guensel.de

Noch Fragen? Sie erreichen uns auch telefonisch unter +49 341 468 06 0

Jetzt bewerben!

Datenschutz

Die von Ihnen freiwillig bekanntgegebenen Daten werden wir (Geschäftsleitung, Personalwesen) vertraulich behandeln und nur zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeiten und nutzen. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nur, wenn dies zur Erfüllung der vertraglichen Pflichten erforderlich oder wir hierzu gesetzlich verpflichtet sind. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre Daten löschen.

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Ihr Ansprechpartner

Personal / Assistenz Geschäftsleitung

Eveline Pilz