Juniorverkäufer (m/w/d)
Wir sind ein seit über 125 Jahren stetig wachsendes Familienunternehmen und seit 1990 als Vertragspartner der Linde Material Handling GmbH im Großraum Leipzig/Halle tätig. Neben einem kompletten Leistungsportfolio rund um Gabelstapler und Lagertechnikgeräte bieten wir unseren Kunden auch Beratung in den Bereichen Automatisierung, Energie und Regalanlagen an. Kundenzufriedenheit ist unser Ziel.
Sie haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse, denken strategisch und wollen gemeinsam mit starken Partnern wachsen und sich stets neuen Herausforderungen stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Steigen Sie ein als Juniorverkäufer!
Ihre VORTEILE bei uns
Basisausbildung an der Linde-Akademie
Teamspirit & kurze Entscheidungswege
Moderne Arbeitsmittel und eine Kaffee-Flatrate ;-)
Attraktive, erfolgsabhängige Provisionszahlung + Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
Betriebliche Gesundheitsförderung durch Fitnesskurse oder JobRad
Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
Dienstwagen & -handy
Ihre AUFGABEN
Unterstützung der Vertriebsbeauftragten bei der Neuakquisition und Beratung von Neu- und Bestandskunden – in Vorbereitung auf die spätere Gebietsübernahme
Erstellung von Einsatzanalysen zu Bedarfsfällen und Angeboten
nach erfolgreicher Einarbeitung: Führen von Verkaufsverhandlungen bis hin zur Kaufvertragsabwicklung
kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden
Ihr PROFIL
erfolgreich abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung oder Studium
erste Berufserfahrung im Verkauf/Vertrieb
technisches Interesse und Verständnis für logistische Zusammenhänge
Selbstorganisation, Motivation und Serviceorientation
erfolgs- und zielorientiertes Handeln mit Kommunikationsgeschick
PKW-Führerschein vorhanden (Klasse B)
Neugierig geworden?
Jetzt ganz unkompliziert bewerben – ohne Anschreiben, einfach mit Lebenslauf und Zeugniskopien.
Per E-Mail an: personal@guensel.de
Noch Fragen? Weitere Infos unter www.guensel.de oder telefonisch unter +49 341 468 06 0
Datenschutz
Die von Ihnen freiwillig bekanntgegebenen Daten werden wir (Geschäftsleitung, Personalwesen) vertraulich behandeln und nur zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens verarbeiten und nutzen. Eine Weitergabe Ihrer Daten an Dritte erfolgt nur, wenn dies zur Erfüllung der vertraglichen Pflichten erforderlich oder wir hierzu gesetzlich verpflichtet sind. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden wir Ihre Daten löschen.
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